| 職業安定広報 10月６日号（2001年） |
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| 特集●年齢にかかわりなく働ける社会をめざして ・年齢を基準としない雇用社会に向けて ◇慶応義塾大学教授・労働経済学 清家 篤 ・経済社会の変化に対応する円滑な再就職の促進に向けて 募集・採用時の年齢制限の緩和─年齢によるミスマッチの解消─ ◇雇用政策課 ・高年齢者雇用促進月間を迎えて ◇高齢者雇用対策課 ・高齢者の継続雇用指導のポイント ◇ハローワーク福島 雇用指導官 渡辺 則夫 ・「高年齢者共同就業機会創出助成金」を活用した就業機会創出事例 ◇高齢者雇用対策課 ・「地域高齢者能力活用職域開発支援事業」の取組 ◇兵庫労働局職業安定部職業対策課 高齢者対策担当官 下村 秀樹 ・地域の文化に根ざした自主事業の展開をめざして ◇（社）島根県シルバー人材センター連合会 常務理事兼事務局長 高本 芳樹 ・ドライバー派遣事業で定年退職者を再雇用─奈良交通株式会社の取組─ ◇奈良労働局職業安定部 |
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| どんなことしてるの？─民営職業紹介事業所を訪ねて２─●転職をやめさせるのも紹介所の役目、その信用で人材を人財に ◇テクノブレーン株式会社 常務取締役人材事業本部長 能勢 賢太郎 |
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| しごとを通じた障害者の社会参加を応援 ─全国障害者雇用促進大会「希望・ふれあい ひろしま2001」─ ◇広島労働局職業安定部 |
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| リレーで綴るハローワーク紀行●ハローワーク新庄（山形局） |
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