| 職業安定広報 １月６日号(2005年) |
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| 特集(1) 青木職業安定局長 新春インタビュー 雇用のミスマッチの縮小等に向けた雇用対策を推進 特集(2) 新春ハローワーク 雇用対策の推進に向けた職員の抱負 |
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| 労働政策審議会意見書 今後の障害者雇用施策の充実強化について−就業機会の拡大による職業的自立を目指して− ◇職業安定局高齢・障害者雇用対策部障害者雇用対策課 |
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| しごとインタビュー●インテリアを通して、新たなライフスタイルを提案する ◇インテリアコーディネーター（株）ドムスデザイン代表取締役 戸倉容子氏 |
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| 企業の声 活かしています。助成金●職場環境を整備し、雇用拡大・職域を広げることが目標 ◇株式会社 毎日リネンサプライ |
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| ハローワークをめぐる話題 「ハローワーク」今年も人気の検索語に総合ランキング22位、昨年よりワンランクアップ |
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| ある職業相談●引きこもりから社会へ ◇ハローワーク西宮（兵庫労働局）専門援助部門 就職促進指導官 森 靖博 |
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| ある個別求人開拓●中国出身の求職者への支援を担当して ◇ハローワーク津山（岡山労働局）個別求人開拓推進員 武川博史 |
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| ハロー通信●地域の雇用創造と市町村への支援 地域雇用対策新規事業説明会を開催 ◇佐賀労働局職業安定部 |
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| 業務にひと工夫 ● １ 求人年齢制限緩和による職業紹介、採用への効果 ◇福岡労働局職業安定部 ２ 求人年齢緩和指導の取組 ◇大分労働局職業安定部 |
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| Q&Aなんでも質問箱 12月新聞発表 人事異動 職業安定行政速報 |
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| 編集長挨拶 編集後記 |
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| リレーで綴るハローワーク紀行●ハローワーク石見大田（島根労働局） |
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