キャリアセンター

編集・発行●一般社団法人 雇用問題研究会
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■ 記事タイトル | ■ 著者等 | ■ 掲載号 | |
「RCC就職レディネス・チェック」活用の今日的意義を考える |
筑波大学名誉教授 渡辺三枝子 | 2017 No.2 | |
RCC導入・活用事例●早めの気づきこそキャリア教育のカギ |
関東職業能力開発大学校 援助計画課 能力開発総合アドバイザー 太田 清氏/学務課 就職支援アドバイザー 福冨幸夫氏 | 2017 No.2 | |
RCC導入・活用事例●就活を始めるための最初のステップ |
浜松学院大学 学生支援グループ長 天野弘美氏 | 2017 No.2 | |
RCC就職レディネス・チェック●大学キャリアセンターにおける実施事例 |
2017 No.2 | ||
RCC就職レディネス・チェック●質問項目の解説ポイント 支援者のためのフィードバックの留意点 |
2017 No.2 | ||
RCC就職レディネス・チェックとは |
立教大学大学院特任教授 渡辺三枝子氏 | 2012 秋季号 | |
RCC就職レディネス・チェック活用事例●成城大学 |
成城大学事務局就業力育成支援室主任・キャリア支援課主任 長尾繁樹氏 | 2012 秋季号 | |
RCC就職レディネス・チェック活用事例●専修大学 |
専修大学キャリアデザインセンター事務課・キャリアカウンセラー 堀野賢一郎氏 | 2012 秋季号 | |
RCC就職レディネス・チェック活用事例●湘北短期大学 |
湘北短期大学事務局(前・キャリアサポート部部長) 近藤章雄氏 | 2012 秋季号 | |
座談会●大学生の就職活動をいかに支援するか ~情報過多の時代に自立を促すために~ |
筑波大学キャリア支援室准教授 道谷里英氏 | 成城大学事務局就業力育成支援室 長尾繁樹氏 | 2012 春季号 |