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職業研究2017No.2

職業研究
編集・発行●一般社団法人 雇用問題研究会
職業研究2017No.2
●2017年7月10日発行
CONTENTS

RCC就職レディネス・チェックの活用
—就活を自分のものにするために—

表紙

もくじ

巻頭言●「RCC就職レディネス・チェック」活用の今日的意義を考える

筑波大学 名誉教授 渡辺三枝子

導入・活用事例

関東職業能力開発大学校

浜松学院大学

大学キャリアセンターにおける実施事例

質問項目の解説ポイント-支援者のためのフィードバックの留意点-


しごとインタビュー とび職(工) 山 寛さん

わが社の人材開発 株式会社ディスコ

企業研修の現場から 8-3
 研修の企画・設計の方法-インストラクショナルデザイン(1)-

NPO法人学習分析学会 副理事長 堤 宇一

職業能力開発の現場から
 地域に根ざして47年、技術者・技能者を多数輩出

iワークかしわ(柏工業専門校)

キャリアセンター通信
 芸術教育とキャリア教育の接点を模索した10年の中で

京都造形芸術大学—

キャリア指導の現場から 33
 Society 5.0

東京都立晴海総合高等学校 講師 千葉吉裕

スクールカウンセラー風便り 第35回
 燃えあがるいのち 爆発 -いじめ考 その7-

東京都スクールカウンセラー(臨床心理士) 金屋光彦

キャリアカウンセリングの現場から 23-3
 社会構成主義を理解・実践する(3)他の技法との比較

秋田県立大学 総合科学教育研究センター 准教授 渡部昌平

●全体版(3MB)

職業研究2017No.2表紙画像