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一般図書

ホランドの職業選択理論
―パーソナリティと働く環境―

表紙画像
John L. Holland 著
渡辺三枝子・松本純平・道谷里英 共訳
A5判 374ページ
定価 3,780円(税込)
1部送料 350円
ISBN978-4-87563-264-1
2013年8月 初版発行

ホランド本人が自らの理論を詳説した唯一の著作「Making Vocational Choices」第3版の邦訳

キャリア教育、キャリア形成支援の現場で、現在も多大な影響を与え続けているホランド理論の「RIASEC」によるパーソナリティ・タイプ。
ホランド理論が、いかに「キャリア」の世界を鮮やかに解き明かすものであるか、そしてキャリア・カウンセリング等、実際の支援場面で、いかに確かな効果を発揮するか――その理論と枠組み、背景をあますところなく詳解。
生涯にわたるキャリア発達への支援が求められる今、キャリア支援者、教育関係者必携の名著。

目次

第1章 理論の紹介

理論の概要

本理論の背景とルーツ

終わりに

要約

第2章 パーソナリティのタイプ

パーソナリティ・タイプの発達

パーソナリティ・タイプの構造化

パーソナリティ・タイプの評価

パーソナリティ・パターンの下位タイプ

タイプと予想される行動

要約

第3章 環境モデル

モデルの構築

モデルの構造化

環境の評価

内的関連

予想される影響

要約

第4章 環境における人間

定義と過程

理論の応用

要約

第5章 実証的根拠(1959−1984)

パーソナリティ・タイプ

環境のモデル

人間と環境

国際間の比較研究

解釈的要約

第6章 最近の顕著な実証研究(1985−1996)

パーソナリティ・タイプ

環境のモデル

人−環境の相互作用

国際比較研究

解釈的要約

第7章 理論的な検討と改訂

信念および興味の多様性

一貫性、分化度、同一性

明確化と定義

職歴(人生歴)

個人別のキャリア理論(Personal Career Theory)

要約

第8章 分類体系

開発の経過

妥当性

要約

第9章 実践上の応用

キャリア支援

社会科学

教育

ビジネスと産業界

要約

参考文献