職業研究2017 No.2
■編集・発行 一般社団法人 雇用問題研究会
■年２回発行
2017 No.2 （2017年7月10日発行）
CONTENTS
●RCC就職レディネス・チェックの活用
RCC就職レディネス・チェックの活用
—就活を自分のものにするために—
-
巻頭言：「RCC就職レディネス・チェック」活用の今日的意義を考える（875KB）
筑波大学 名誉教授 渡辺三枝子 -
導入・活用事例（1.2MB）
関東職業能力開発大学校
浜松学院大学 - 大学キャリアセンターにおける実施事例（1.4MB）
- 質問項目の解説ポイント－支援者のためのフィードバックの留意点－（1.3MB）
しごとインタビュー（1.5MB）
- とび職を「自分の仕事」にできた喜びと誇り
とび職（工） 山 寛さん
わが社の人材開発（1.1MB）
- 労働生産性向上と雇用管理改善の好循環を継続
株式会社ディスコ
企業研修の現場から 8-3（898KB）
- 研修の企画・設計の方法－インストラクショナルデザイン（1）－
NPO法人学習分析学会 副理事長 堤 宇一
職業能力開発の現場から（1.1MB）
- 地域に根ざして47年、技術者・技能者を多数輩出
ｉワークかしわ（柏工業専門校）
キャリアセンター通信（2MB）
- 芸術教育とキャリア教育の接点を模索した10年の中で
京都造形芸術大学
キャリア指導の現場から 33（800KB）
- Society 5.0
東京都立晴海総合高等学校 講師 千葉吉裕
スクールカウンセラー風便り 第35回（466KB）
- 燃えあがるいのち 爆発 －いじめ考 その7－
東京都スクールカウンセラー（臨床心理士） 金屋光彦
キャリアカウンセリングの現場から 23-3（972KB）
- 社会構成主義を理解・実践する（3）
他の技法との比較
秋田県立大学 総合科学教育研究センター 准教授 渡部昌平