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職業研究2019 No.3

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■編集・発行 一般社団法人 雇用問題研究会
■年2回発行

2019 No.3 (2019年12月10日発行)

CONTENTS

●しごとインタビュー
しごとインタビュー
わが社の人材開発473KB)
  • 多彩なサポートとキャリア形成制度で、労働者本位の環境を実現
    UTエイム株式会社
企業研修の現場から 10-2274KB)
  • 人材マネジメントのパラダイムシフトに向けて(2)
    「合理的配慮」が示唆するもの
    株式会社ダイバビリティ総合研究所 代表 田沼泰輔
職業能力開発の現場から681KB)
  • 開設から54年、千葉北西地域の公共職業能力開発施設
    我孫子高等技術専門校(ちばテク我孫子校)
キャリアセンター通信1.4MB)
  • 三位一体のキャリア支援で社会に羽ばたく女性を育成
    群馬県立女子大学
キャリア指導の現場から 40185KB)
  • 虐待をなくせ !
    東洋大学経営学部 非常勤講師/公益財団法人 日本進路指導協会 理事・調査部長 千葉吉裕
スクールカウンセラー風便り 第42回162KB)
  • 家庭崩壊の真相-子どもたちの自己肯定感を考える その7-
    東京都スクールカウンセラー(公認心理師/臨床心理士) 金屋光彦
キャリアカウンセリングの現場から 25-2338KB)
  • “なりたい自分”を実現するために向き合うこと
    専門学校日本デザイナー学院/日本写真芸術専門学校 学生課キャリアセンター
    2級キャリアコンサルティング技能士/国家資格キャリアコンサルタント 佐藤寿子