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職業研究2022 No.1

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■編集・発行 一般社団法人 雇用問題研究会
■年2回発行

2022 No.1 (2022年5月10日発行)

CONTENTS

●大学におけるキャリア支援のためのツール活用
大学におけるキャリア支援のためのツール活用
活用事例
しごとインタビュー1.5MB)
  • ハードスキルとソフトスキルのいずれも身につけてこそ、いい仕事ができる
    プログラマー・ITエンジニア 橘 周世さん
わが社の人材開発1.1MB)
  • マッチング採用と仕事内容に見合った給与体系を構築し、社内の活性化を図る
    多摩冶金株式会社
企業研修の現場から 11-3873KB)
  • 時代の変化とともに変化するもの、変化しないもの
    株式会社キャリア開発サポーターズ 代表取締役 浅野衣子
職業能力開発の現場から1.2MB)
  • 新時代の岩手を支える技術と実践力を極める
    高度技術人材サプライヤー ! 宮古技専校
    宮古高等技術専門校
キャリアセンター通信2.1MB)
  • 革新的な取り組みと手厚い支援で学生のキャリア形成を支援
    ~大学と社会とのつながりをワンストップで提供~
    近畿大学
キャリア指導の現場から 45780KB)
  • 「いじめ」について考える
    東洋大学経営学部 非常勤講師/玉川大学 教師教育リサーチセンター 非常勤講師 千葉吉裕
若者のこころ考現学 第2回478KB)
  • SDGsなヒューマンリレイション~コロナ禍での居場所を考える~
    臨床心理士/公認心理師 金屋光彦
キャリアカウンセリングの現場から 26-3951KB)
  • 「転勤がないところに就職したい」でいい!?
    駒澤大学 キャリアセンター 加藤 駿